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一般事業主行動計画

米子市文化財団では次世代育成支援対策推進法及び女性活躍推進法に基づき、次のとおり行動計画を策定しました。
職員が各自の能力を発揮し、仕事と生活の調和を図れるよう、働きやすい雇用環境の整備を行ってまいります。

計画期間｜ 2025（令和7）年4月1日～2030（令和12）年3月31日の5年間

目標1 ｜職員1人あたりの各月ごとの所定時間外労働の10％以上削減

目標2 ｜育児や介護に関する休暇及び休業の取得促進／妻の出産休暇について、目標取得率を100％とする。

具体的な取り組みについては、下記リンクをご覧ください。